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幸福是一種持續(xù)的生產(chǎn)力,這句話意味著幸福不只是一種情感體驗(yàn),還是一種能夠持續(xù)推動(dòng)個(gè)人和組織發(fā)展的力量。為了幫助企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,一個(gè)平臺(tái)匯聚了一批有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師、企業(yè)教練以及心理師。 這個(gè)平臺(tái)提供個(gè)性化解決方案,根據(jù)企業(yè)需求,助力組織與個(gè)人可持續(xù)發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),平臺(tái)結(jié)合積極心理學(xué)創(chuàng)始人馬丁·利格曼有關(guān)幸福的“PERMA”模型,設(shè)置了“員工關(guān)懷”、“績(jī)效提升”、“管理提速”、“組織發(fā)展”和“目標(biāo)達(dá)成”五大模塊相關(guān)內(nèi)容。 這五大模塊的內(nèi)容涵蓋了員工關(guān)懷、績(jī)效提升、管理提速、組織發(fā)展和目標(biāo)達(dá)成等方面,旨在激發(fā)潛力,共創(chuàng)幸福工作環(huán)境,達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)。這些模塊可以單獨(dú)實(shí)施,也可以聯(lián)動(dòng)使用,以滿足不同企業(yè)和個(gè)人的需求。 總之,這個(gè)平臺(tái)的目標(biāo)是幫助企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,通過提供個(gè)性化解決方案和五大模塊的內(nèi)容,激發(fā)潛力,共創(chuàng)幸福工作環(huán)境,達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,幸福不僅是一種情感體驗(yàn),還是一種能夠持續(xù)推動(dòng)個(gè)人和組織發(fā)展的力量。

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上海深度福利禮品價(jià)格表 上海幸效企福供應(yīng)

2025-03-12 09:10:21

    歲末年終,各企業(yè)開始忙著打算一年一度的年會(huì)。年會(huì)上少不了精彩的表演節(jié)目,更少了貼心的職工福利禮物。近年來,職工福利禮物愈來愈舉足輕重,甚至成為留住英才的關(guān)鍵。一個(gè)企業(yè)養(yǎng)好并且用好人才,除了薪酬的吸引力外,職工福利禮物也是一個(gè)十分**主要的因素。發(fā)年會(huì)禮物是企業(yè)送給職工的福利,需表?yè)P(yáng)很多出色職工的時(shí)候,也是需發(fā)禮物的。企業(yè)年會(huì)員工福利禮物十分偏重實(shí)用性、便捷性,當(dāng)然還得含有企業(yè)特別文化,讓禮物更具紀(jì)念含義或?qū)嵱脙r(jià)值,員工們接到這樣的禮物,認(rèn)同會(huì)十分自豪。如今不少企業(yè)垂青為職工定制專屬的職工福利禮物,以更好地表達(dá)企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷。企業(yè)專門定制的禮物,可以個(gè)性化設(shè)計(jì),融入更多企業(yè)要素,往往可以接到更好的效果。2019年公司送給職工的年會(huì)禮物選什么好?春節(jié)職工福利禮物送什么好呢?舉薦職工福利平臺(tái):福利plus,一站式化解職工福利、客戶禮物等疑問。優(yōu)勢(shì):平臺(tái)相聯(lián)各大主流電商巨頭,結(jié)合行業(yè)資源,全盤遮蓋生活消費(fèi)情景,滿足職工、客戶的需要;平臺(tái)以絕大的優(yōu)勢(shì)獲取各供應(yīng)商的企業(yè)團(tuán)購(gòu)價(jià)位,從而減低企業(yè)福利成本,將職工福利的價(jià)值**大化;HR省心省力,開通企業(yè)賬戶,輕松管理職工福利,一站式采購(gòu)福利禮物;合理合規(guī)開具**。提供心理健康支持服務(wù),如心理咨詢熱線,關(guān)心員工的心理健康至關(guān)重要。上海深度福利禮品價(jià)格表

    怎樣選項(xiàng)公司職工福利禮物呢?當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候,往往在一些關(guān)鍵節(jié)日或法定節(jié)假日都會(huì)購(gòu)入禮物,由于數(shù)目大,因此企業(yè)一般都會(huì)考慮去定制禮物,定制禮物的時(shí)候就會(huì)要求打上logo。定制LOGO陶瓷餐具禮盒便攜雙層過濾玻璃杯機(jī)器貓?zhí)沾稍绮捅鹊軋A形便當(dāng)盒PaulFrank超真空保溫杯馬卡龍膚感匠心多功能筆記本康佳樂芝靈?養(yǎng)生壺移動(dòng)電源快充版經(jīng)典無線藍(lán)牙插卡音箱禮品套裝兩件套保溫杯+傘皇家典范秋冬加厚保暖羽絲絨被防水手提保溫包飯盒包保溫義務(wù)編者:王賀企業(yè)禮品-雙核動(dòng)力纖體按...500件單價(jià):¥企業(yè)禮品-純錫辦公杯30件單價(jià):¥企業(yè)禮品-視力明健眼儀(...500件單價(jià):¥企業(yè)禮物-一帆風(fēng)順10件單價(jià):¥企業(yè)禮物-純鈦項(xiàng)鏈扣環(huán)式...1000件單價(jià):¥企業(yè)禮品-舒適腰枕100件單價(jià):¥企業(yè)禮品-精致隨身100件單價(jià):¥企業(yè)禮品-時(shí)尚直發(fā)器150件單價(jià):¥企業(yè)禮品-心愿龍充電臺(tái)燈1000件單價(jià):¥企業(yè)禮品-KamKam...1000件單價(jià):¥企業(yè)禮品-愛心犬臺(tái)燈1000件單價(jià):¥企業(yè)禮品-萬壽無疆六件套34件單價(jià):¥企業(yè)禮品-青花瓷三件套67件單價(jià):¥企業(yè)禮品-皮膚清潔儀1000件單價(jià):¥企業(yè)禮品-官補(bǔ)本冊(cè)78件單價(jià):¥企業(yè)禮品-旅行眼罩100件單價(jià):¥企業(yè)禮品-元青花鼠標(biāo)墊68件單價(jià):¥企。原則福利禮品包括創(chuàng)新性地引入“幸?;稹?,用于資助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想或解決生活困難。

    在選擇電子卡券或禮品卡作為禮品時(shí),需充分考慮收禮人的個(gè)人偏好及特定場(chǎng)合的需求。了解收禮人的興趣愛好,有助于我們挑選出更符合其需求的禮品卡。例如,對(duì)于熱衷于美食的收禮人,選擇一家餐廳的電子卡券將顯得尤為合適。而對(duì)于喜歡購(gòu)物的收禮人,選擇一家大型購(gòu)物中心的禮品卡將能更好地滿足其需求。此外,根據(jù)不同的送禮場(chǎng)合,如生日或商務(wù)饋贈(zèng),我們應(yīng)選擇與場(chǎng)合相匹配的禮品卡,以確保禮品的得體性。在挑選禮品卡時(shí),還需注意其有效期限及適用范圍。確保禮品卡在合理的時(shí)間內(nèi)使用,避免因過期而導(dǎo)致的資源浪費(fèi)。同時(shí),了解禮品卡的具體適用范圍,有助于我們滿足收禮人的需求。此外,個(gè)性化設(shè)計(jì)的禮品卡也是提升禮品價(jià)值的一種方式。部分禮品卡平臺(tái)提供定制服務(wù),允許我們?cè)诙Y品卡上添加個(gè)性化的祝福語(yǔ)或圖像等元素。通過這種方式,我們能夠?yàn)槭斩Y人送上一份既具有實(shí)用性又富含個(gè)人情感的禮品。綜上所述,在選擇電子卡券或禮品卡作為禮品時(shí),需綜合考慮收禮人的個(gè)人偏好、送禮場(chǎng)合、禮品卡的有效期限及適用范圍以及個(gè)性化設(shè)計(jì)等因素。通過細(xì)致的挑選和定制,我們能夠?yàn)槭斩Y人提供一份既實(shí)用又充滿關(guān)懷的禮品,從而傳遞我們的誠(chéng)意與祝福。

    有個(gè)地方引薦大家去調(diào)研考察或許會(huì)有意想不到的收獲四:談判。經(jīng)過篩選和考察后,余下的就是談判了。在這個(gè)環(huán)節(jié)要爭(zhēng)取花至少的錢買到**好的產(chǎn)品。留意,有一點(diǎn)十分關(guān)鍵,一定要給店家留一定的盈利空間,這個(gè)空間是店家為您提供質(zhì)量服務(wù)的基本。任何店鋪都不可能做賠本的生意,千萬絕不突破他們的底線,不然,也是挺麻煩的。從某種含義來說我們應(yīng)當(dāng)花合適的錢和代價(jià)去換取質(zhì)量的服務(wù),而不是花低于的錢給自己留給**。五、成交。經(jīng)過上面的種種后,采購(gòu)人員和店家欣喜地簽下訂單,雙方互惠雙贏當(dāng)然是**好的結(jié)局了。這里筆者有個(gè)溫馨的小提示:購(gòu)買者呢不妨大方一些放寬眼光爭(zhēng)取**質(zhì)量的服務(wù),賣家嘛當(dāng)然要更誠(chéng)信一些,為客戶提供貨真價(jià)實(shí)的產(chǎn)品和服務(wù),和諧、共贏才是確實(shí)的發(fā)展之道。六、禮物推薦。特產(chǎn)是**能勾起鄉(xiāng)情的媒介,中秋節(jié)給親友、***客戶送上一個(gè)飽含**情調(diào)的特產(chǎn)大禮包一定是個(gè)優(yōu)異的選擇!義務(wù)編者:劉歡【慧聰訊息手機(jī)客戶端下載】中秋節(jié)一個(gè)傳統(tǒng)的節(jié)日,禮物的贈(zèng)與習(xí)俗習(xí)慣已是從古至今了,人么也是司空見慣,隨著時(shí)間的推移,2013年中秋節(jié)的步伐早就徐徐向我們走來。每年舉辦員工表彰大會(huì),對(duì)表現(xiàn)突出者給予公開表?yè)P(yáng),激發(fā)員工的積極性。

    并且所購(gòu)入配送的過程都由企業(yè)肩負(fù)完成。這樣既可以很容易結(jié)合每個(gè)職工的需要,也能讓禮物獎(jiǎng)勵(lì)更。幾乎每家企業(yè)在對(duì)職工開展獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候,都會(huì)或多或少地發(fā)給一些福利禮物。但同樣是禮物獎(jiǎng)勵(lì),有的會(huì)使職工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度更高,有的卻反而引起職工的不滿,甚至進(jìn)而導(dǎo)致職工流失。細(xì)究背后緣故,導(dǎo)致截然相反兩中局勢(shì)的關(guān)鍵在于獎(jiǎng)勵(lì)的方法和規(guī)范。企業(yè)要想讓獎(jiǎng)勵(lì)禮物更有效,達(dá)到提升職工斗志的目標(biāo),以下三種**主要日子不可忽略。法定節(jié)日中秋、端午、元旦、春節(jié)是**的傳統(tǒng)假期,每當(dāng)此時(shí)職工就會(huì)享用較長(zhǎng)的假日,但同時(shí)也會(huì)成為同事和朋友之間相互攀比公司福利的時(shí)候,企業(yè)職工交流的時(shí)候時(shí)常會(huì)探究哪家公司在節(jié)日的時(shí)候送了多少福利等等。雖然每年這樣的節(jié)日不多,但是企業(yè)引致的影響卻是頗為不利于的,所以無論如何,在法定節(jié)日的時(shí)候,企業(yè)一定要將禮物看做福利的一部分送給職工。由于不同企業(yè)對(duì)福利的規(guī)范不同,一些發(fā)展中的企業(yè)在福利的待遇上和早已早熟的企業(yè)無法相比之下,但是可以贈(zèng)給一些價(jià)位不高、但仔細(xì)打算的禮物,彰顯出企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷和誠(chéng)心、正所謂禮輕情意重。職工個(gè)人的日子當(dāng)職工過生日時(shí),企業(yè)可以選取合適的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)注員工心理健康,設(shè)立心理咨詢熱線或舉辦相關(guān)講座,助力員工心理健康發(fā)展。原則福利禮品包括

福利政策是企業(yè)吸引和留住人才的關(guān)鍵因素之一,良好的福利待遇能提升員工滿意度。上海深度福利禮品價(jià)格表

    禮品-寵物無線鼠標(biāo)1000件單價(jià):¥企業(yè)禮品-觸摸風(fēng)扇250件單價(jià):¥企業(yè)禮品-奶牛門擋1000件單價(jià):¥企業(yè)禮品-悠悠水母燈273件單價(jià):¥企業(yè)禮品-漫游錦囊36件單價(jià):¥企業(yè)禮品-國(guó)色天香茶坊50件單價(jià):¥企業(yè)禮品-桌面發(fā)熱毯標(biāo)...200件單價(jià):¥企業(yè)禮品-海豚**棒500件單價(jià):¥企業(yè)禮品-歡天席地6件套500件單價(jià):¥企業(yè)禮品-眼部**器(震...500件單價(jià):¥企業(yè)禮品-水晶筆筒10件單價(jià):¥企業(yè)禮品-五福臨門30件單價(jià):¥企業(yè)禮品-鍍金鼓筒九龍...200件單價(jià):¥企業(yè)禮品-多功能**墊500件單價(jià):¥企業(yè)禮品-多功能**凳500件單價(jià):¥企業(yè)禮品-高等羽毛球套裝500件單價(jià):¥企業(yè)禮品-光明蛋充電臺(tái)燈1000件單價(jià):¥企業(yè)禮品-床頭按鍵書簽燈375件單價(jià):¥企業(yè)禮品-青花瓷二件套52件單價(jià):¥企業(yè)禮品-胖**分析儀500件單價(jià):¥企業(yè)禮品-長(zhǎng)銀包禮盒14件單價(jià):¥企業(yè)禮品-風(fēng)尚野餐墊500件單價(jià):¥企業(yè)禮品-元青花瓷瓶?jī)杉?..39件單價(jià):¥企業(yè)禮品-花開富貴30件單價(jià):¥企業(yè)禮品-光控酒瓶小夜燈546件單價(jià):¥企業(yè)禮品-月光減壓鬧鐘10件單價(jià):¥企業(yè)禮品-LED趴趴熊人...250件單價(jià):¥企業(yè)禮物-快樂的大腳1000件單價(jià):¥企業(yè)禮品-戶外休閑拉桿包8件單價(jià):¥企業(yè)禮品-兩用茶坊古色...50件單價(jià):¥企。上海深度福利禮品價(jià)格表

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