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盛榕咨詢集團是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機構(gòu)。集團下設(shè)上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司 (Shanghai Groot Consulting) 和天津盛景企業(yè)管理咨詢有限公司(Tianjin Grand Future Consulting),集團在人力資源服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域深耕15年,目前已和行業(yè)上百家國內(nèi)外企業(yè)建立了長期合作伙伴關(guān)系。上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2019年,主要負責(zé)企業(yè)管理培訓(xùn)與企業(yè)管理咨詢工作。公司的管理培訓(xùn)秉承“實踐者幫助實踐者”的理念,所有全職或在職講師均來自世界名企,具備企業(yè)實踐經(jīng)驗,同時在管理崗位也有深耕,能夠結(jié)合工作實踐、圍繞企業(yè)需求,為企業(yè)帶來更加專業(yè)性、科學(xué)性和落地性的培訓(xùn)課程。目前在培訓(xùn)領(lǐng)域,我們已為企業(yè)帶來多個定制化的培訓(xùn)項目支持方案,并是多家世界500強企業(yè)的長期合作伙伴。 其中,我們的培訓(xùn)項目管理培訓(xùn)、行動學(xué)習(xí)、人才技術(shù)等是企業(yè)的特色化服務(wù),在行業(yè)具備品牌**和優(yōu)勢資源,同時也可以為企業(yè)提供定制化的培訓(xùn)解決方案。

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上海領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)人力資源培訓(xùn) 客戶至上 上海盛榕企業(yè)管理咨詢供應(yīng)

2025-03-06 01:05:21

企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)課程有哪些?企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)的課程1、管理培訓(xùn)課程——自我管理:①、正確角色定位;②、激情:樹立信念、誓死必成;③、執(zhí)行:高標(biāo)準(zhǔn)、追求結(jié)果;④、無私:先人后己、樂于奉獻;⑤、務(wù)實:專注忠誠、不找客觀;2、管理培訓(xùn)課程——工作管理:①、目標(biāo)計劃管理能;②、時間管理能力;③、研究策劃能力;④、會議管理能力;⑤、問題解決能力;3、管理培訓(xùn)課程——團隊管理:①、溝通能力;②、激勵能力;③、教育輔導(dǎo)能力;④、授權(quán)能力;⑤、風(fēng)氣建設(shè)。企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)的作用1、掌握教練技術(shù)的方法和步驟,對下屬進行有效輔導(dǎo);2、掌握如何做一個有威望,有魅力的管理者的方法;3、掌握如何明確工作格局和思路方法,把握公司戰(zhàn)略方向,轉(zhuǎn)變和提升管理認(rèn)知,進而提升公司業(yè)績利潤;4、掌握情景領(lǐng)導(dǎo)的方法,對于不同狀態(tài)的員工進行有效的管理;5、掌握打造高效團隊方法,群策群力,比較大限度的發(fā)揮團隊智慧和力量,進而從根本上解決問題,促進公司加速發(fā)展;認(rèn)識結(jié)構(gòu)化思維:結(jié)構(gòu)化思維是思考方法;結(jié)構(gòu)化思維不等于金字塔原理;結(jié)構(gòu)化思維的步驟:分、合。上海領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)人力資源培訓(xùn)

中層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),成功的五個標(biāo)準(zhǔn)中小企業(yè)老板普遍的痛點是如何提升管理層的執(zhí)行力?培訓(xùn)負責(zé)人普遍的痛點是如何讓領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)出讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的實效?一、實現(xiàn)**學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)雖然課堂滿意度可以保證,但培訓(xùn)實際效果的認(rèn)可度卻大打折扣,甚至當(dāng)時培訓(xùn)大家聽得開心,都表現(xiàn)的挺好的,但后續(xù)卻有學(xué)員跟領(lǐng)導(dǎo)抱怨沒啥用,作為培訓(xùn)負責(zé)人忙前忙后挑選合作機構(gòu),和講師反復(fù)核對授課細節(jié),項目實施中不敢掉以輕心,**終是背后付出很多辛苦不僅沒得到認(rèn)可還被抱怨,這對培訓(xùn)負責(zé)人是一種很大的負能量,但解決這個問題還得從改變自身開始,要有所為有所不為,要么不做,要么從現(xiàn)在改變做高價值的培訓(xùn),否則容易陷入邊緣的角色吃力不討好。我們的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)可以幫助培訓(xùn)負責(zé)人規(guī)避這個誤區(qū),之所以我們能做到的原因就在于,我們設(shè)計項目的原點不是上什么課程,而是基于學(xué)員和他直線領(lǐng)導(dǎo)的問題去設(shè)計,我們會在調(diào)研中摸清每位學(xué)員的共性問題和個性問題,并在開班前幫助其制定領(lǐng)導(dǎo)力在崗發(fā)展計劃,告訴學(xué)員這個項目將會解決他工作中什么問題實現(xiàn)什么成長,請直線領(lǐng)導(dǎo)給與確認(rèn)是否符合領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)員的期待,是否符合學(xué)員的實際。上海TTT管理培訓(xùn)課程監(jiān)級,需要有復(fù)雜性業(yè)務(wù)能力,也就是這五個能力:戰(zhàn)略解碼;系統(tǒng)思考;流程制度;平衡管理;業(yè)務(wù)協(xié)同。

企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)的課程有哪些?1、管理培訓(xùn)課程——自我管理:①、正確角色定位;②、激情:樹立信念、誓死必成;③、執(zhí)行:高標(biāo)準(zhǔn)、追求結(jié)果;④、無私:先人后己、樂于奉獻;⑤、務(wù)實:專注忠誠、不找客觀;2、管理培訓(xùn)課程——工作管理:①、目標(biāo)計劃管理能;②、時間管理能力;③、研究策劃能力;④、會議管理能力;⑤、問題解決能力;3、管理培訓(xùn)課程——團隊管理:①、溝通能力;②、激勵能力;③、教育輔導(dǎo)能力;④、授權(quán)能力;⑤、風(fēng)氣建設(shè)。

隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)需要不斷提升自身的管理水平,以適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。而管理培訓(xùn)作為提升企業(yè)管理水平的有效途徑,越來越受到企業(yè)的重視。本文將從管理培訓(xùn)的意義、內(nèi)容和實施方式三個方面,為大家詳細介紹管理培訓(xùn)的重要性。一、管理培訓(xùn)的意義提升管理水平管理培訓(xùn)可以幫助企業(yè)提升管理者的管理水平,掌握先進的管理理念和方法,提高管理者的決策能力和執(zhí)行能力,從而更好地應(yīng)對市場的變化和發(fā)展。增強企業(yè)競爭力管理培訓(xùn)可以提高企業(yè)的管理水平和效率,增強企業(yè)的競爭力,提高企業(yè)的市場占有率和盈利能力,從而在市場競爭中占據(jù)更有利的位置。培養(yǎng)人才管理培訓(xùn)可以培養(yǎng)企業(yè)的管理人才,提高員工的綜合素質(zhì)和能力,為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。管理培訓(xùn)能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業(yè)向心力和凝聚力,塑造***的企業(yè)文化。

上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司通用管理培訓(xùn)通常包括以下內(nèi)容:1、戰(zhàn)略管理:包括戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析、市場營銷、競爭戰(zhàn)略等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的戰(zhàn)略思維和決策能力。2、組織管理:包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員編制、崗位設(shè)計、組織文化、團隊管理等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的組織設(shè)計和團隊管理能力。3、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展:包括領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、溝通技巧、團隊建設(shè)、矛盾解決等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能。4、運營管理:包括生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、項目管理等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的運營管理和項目管理能力。5、人才管理:包括招聘與選拔、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的人力資源管理能力。6、創(chuàng)新管理:包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn),旨在培養(yǎng)管理人員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新管理能力。7、溝通與協(xié)調(diào):包括有效溝通、協(xié)商談判、矛盾管理等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的溝通和協(xié)調(diào)能力。決策者的個人素質(zhì):包括自我認(rèn)知、情緒管理、職業(yè)規(guī)劃、時間管理等方面的培訓(xùn),企業(yè)管理培訓(xùn)源于企業(yè)的戰(zhàn)略,培訓(xùn)賦能于業(yè)務(wù)的改進。上海本地管理培訓(xùn)值得推薦

管理培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)盈利能力。上海領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)人力資源培訓(xùn)

上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專注于企業(yè)管理培訓(xùn)的公司,我們致力于為企業(yè)提供***的管理培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提升管理水平,增強競爭力。產(chǎn)品優(yōu)勢:1.專業(yè)性強:我們擁有一支高素質(zhì)的管理培訓(xùn)師團隊,他們具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)的知識背景,能夠為企業(yè)提供***的管理培訓(xùn)服務(wù)。2.課程內(nèi)容豐富:我們的課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)管理的各個方面,包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷等,能夠滿足企業(yè)不同層次、不同領(lǐng)域的管理需求。3.靈活性高:我們能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況,量身定制適合企業(yè)的管理培訓(xùn)方案,幫助企業(yè)解決實際問題,提升管理水平。產(chǎn)品特征:1.課程形式多樣:我們的課程形式多樣,包括課堂授課、案例分析、團隊建設(shè)等,能夠滿足企業(yè)不同的學(xué)習(xí)需求。2.培訓(xùn)方式靈活:我們的培訓(xùn)方式靈活,可以線上、線下相結(jié)合,也可以根據(jù)企業(yè)需求進行定制化培訓(xùn),讓企業(yè)管理培訓(xùn)更加高效。3.學(xué)習(xí)效果***:我們的管理培訓(xùn)課程注重實踐操作,能夠幫助企業(yè)管理人員將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中,提升管理水平,提高企業(yè)績效。上海領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)人力資源培訓(xùn)

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